الصفحة الرئيسية
عن الكليــة
نبذة عن الكلية
نبذة تاريخية عن الكلية
الكلية بالأرقام
الخطة الاستراتيجية
الرسالــة
الرؤيــة
الأهداف الاستراتيجية
عميد الكلية
نبذة عن العميد
معلومات عن مكتب العميد
التواصل مع مكتب عميد الكلية
التوظيــف
إجراءات التوظيف
فعاليات التوظيف
الإجراءات والنماذج
الإجراءات والإرشادات
النماذج والكتيبات
حجــوزات القاعـــات
جوائز الكلية
منسوبو الكلية
دليل أعضاء هيئة التدريس ( شطر الطلاب )
دليل الموظفين الإداريون والفنيون ( شطر الطلاب )
دليل أعضاء هيئة التدريس ( شطر الطالبات )
دليل الموظفين الإداريون والفنيون ( شطر الطالبات )
وكالة الكلية للشؤون التعليمية
الخطط الدراسية المطورة
الإرشاد الأكاديمي
معلومات عن الإرشاد الأكاديمي
المرشدون الأكاديميون
معلومات عن تسجيل المواد
حضور المحاضرات
وحدة الإرشاد الجامعي
طلب اختبار بديل
المواد الدراسية
متطلبات المواد
قائمة المواد
مجتمع التعلم
مجتمع التعلم
المنظمات الطلابية
تواريخ هامة
التقويم الأكاديمي
وحدة الشؤون التعليمية
وحدة الأنشطة الطلابية
وحدة الإرشاد الأكاديمي
وحدة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد
وحدة الخريجين
وحدة اختبار نهاية البرنامج
وحدة اختبار نهاية البرنامج
الأقسـام العلميــة
وكالة الكلية للدراسات العليا والبحث العلمي
وكالة الكلية للدراسات العليا والبحث العلمي
أمانة مجلس الكلية
الأبحــاث العلميـــة
البرامج التنفيذية
ملتقيات الكليــة
ملتقى طلاب الدراسات العليا .. ( باحثون 6 )
المستودع الرقمي
وحدة الدراسات العليا
وحدة البحث والابتكار
وحدة شؤون أعضاء هيئة التدريس
وحدة الندوات والمؤتمرات
وحدة التطوير والجودة
شعبة الجودة
شعبة الاعتماد الأكاديمي
الاعتمادالأكاديمي
نبذة عن الأعتماد الأكاديمي
نماذج معايير الاعتماد الأكاديمي للهيئة الوطنية
نماذج هيئة تقويم التعليم 2017 / 2018 / 2019م
توصيف مقرر دراسي
منشورات الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد
استبيانات
بيت الخبرة
شعبة إدارة البيانات والمعلومات
الشراكات المجتمعية
شعبة القياس والتقويم
الخريجون
أخبار الخريجين
فعاليات الخريجين
رابطة الخريجين
الشركاء
اتصل بنا
طرق التواصل مع الكلية - طلاب
طرق التواصل مع الكلية - طالبات
دليل المبنى
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
كلية الآداب والعلوم الإنسانية
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
مقال في مجلة دورية
عنوان الوثيقة
:
الاتجاهات نحو تأثيرات التخصيص (الخصخصة) على نظام الوظيفة: دراسة على طلاب وطالبات مرحلة البكالوريوس في المملكة العربية السعودية
Trends about the effects of privatization (privatization) on a system function: a study of students and undergraduate students in the Kingdom of Saudi Arabia
الموضوع
:
الاتجاهات نحو تأثيرات التخصيص (الخصخصة) على نظام الوظيفة
لغة الوثيقة
:
الانجليزية
المستخلص
:
كما أصبح المزيد من الشركات العالمية والشركات عبر الوطنية وزيادة أنشطتها بلا حدود ، فالامور الثقافة أكثر من أي وقت مضى. صفقة ناجحة الاقتصادي يتطلب الإقامة الثقافة والتفاهم. وتبحث هذه الورقة على دور الثقافة في السوق. على الرغم من القيود الرأسمالية تفرض على الثقافة ، فقد ثبت الثقافة لتكون عاملا مهما في العلاقات التي توجد في أية إعدادات الاقتصادية. وأشار العديد من المدارس وبينما الأفكار مثل الماركسيين قد قلل من قيمة دور الثقافة ، ومدارس أخرى مثل مدرسة مؤسسية جديدة ودبوس الثقافة يلعب دورا رئيسيا في النظم الاقتصادية. ومع ذلك ، تقترح هذه الورقة نموذجا نظريا من خمسة عناصر رئيسية لوصف العلاقات بين الثقافة والاقتصاد من منظور علم الاجتماع الاقتصادي. وهذه العناصر هي : العلاقة بين الثقافة والاقتصاد تشكل خط التواصل ، والثقافة والاقتصاد يكمل كل منهما الآخر ؛ تتأثر العلاقة بين الثقافة والاقتصاد من فترات الاقتصادية ؛ تتأثر العلاقة بين الثقافة والاقتصاد من جانب محددة ويتأثر والعلاقة بين الثقافة والاقتصاد من جانب منظومة محددة الاقتصادية والسياسية للمجتمع ؛ النوع من النظام الاقتصادي للمجتمع. الكلمات الرئيسية : الثقافة والاقتصاد والرأسمالية ، والعمل ، الساحة الاقتصادية
ردمد
:
0
اسم الدورية
:
الساحة الاقتصادية
المجلد
:
9
العدد
:
2
سنة النشر
:
1426 هـ
2006 م
نوع المقالة
:
مقالة علمية
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Monday, October 4, 2010
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
عبيد علي آل مظف
Al Mazv, Obaid Ali
باحث
دكتوراه
oalmodaf@kau.edu.sa
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
27711.doc
doc
Obaid Ali Al 1
الرجوع إلى صفحة الأبحاث